为进一步提高员工的岗位技术

，引导和调动大家积极向上的工作热情，激励员工勇于攀登的工作状态，努力在全公司营造“比、学、赶

、超”的氛围
，9月12日，经公司研究决定，在全公司范围内举行“2016年仲秋岗位技术大比武活动”。

    据悉
，本次技术大比武活动共设置V型坡口板对接平焊
、快速
、高质量抱砖、叉车端啤酒瓶




、电动机起保停控制回路装配及电动机正反转控制回路装配（二选一）
、目测各个型号砖的高度、蒸压釜开关釜门速度、扭转速度
、回空车速度、预测混合料水份、货场成品砖数量统计速度测试


、数据计算速度


、手写发货单据速度、理论试卷考试

、车辆爆胎应急处理
、切菜速度等18个技术岗位（工种）
，吸引了来自制砖车间、石灰乳车间、维修车间
、搬运队、电仪车间


、化验室
、销售公司、财管部
、搬迁
、调试项目部、后勤各科室等部门188人参与此次技能比武活动。

    据悉

，此次比赛采取“优胜劣汰”的形式进行

，比赛的主要关注点是参赛人员比赛质量、速度和行为
。比赛要求各项目裁判要认清实操的目的


，正确对待实操中的安全问题

；看清实操内容



，了解技术要求

；比赛中注意素质，不得发生口角
，否则将勒令退出比赛
。

    跟踪人员在现场看到

，参加比赛的人员都气质高涨
、信心满满，以不服输的状态参与到比赛当中去

。在车间目测各个型号砖的高度比赛中
，参赛人员挑选适合自己型号的砖
，反复琢磨




，细致观察


，将目测高度误差扼杀在毫厘之间

，最终来自车间的王亮亮以准确的数据获得第一名

；在车辆爆胎应急处理比赛中，员工模仿车辆爆胎如何快速、稳定

、高效的解决问题，每一位员工以高技能的手段和高速度的效率完成比赛
，最终来自小车队的信红星以1分52秒的速度夺得本次比赛的第一名；在厂规厂纪技能考试过程中，公司采用闭卷考试形式



，满分150分，以公司规章制度等内容为命题范围
，最终来自总工办的王晓和再生资源的王召峰以134分


、130分分获第一组
、第二组第一名



，来自石灰窑的刘梅娜、督察办的冯方田以132分

、127分分获第一组、第二组第二名。

    经过两天的角逐
，此次技术大比武活动于9月14日全部结束，共产生21名一等奖、21名二等奖
、146名参与奖。公司将为获奖人员颁发奖品，以此鼓励他们在比赛过程中的精彩表现
。

    此次岗位技术大比武活动主旨在于提高员工的岗位技能，鼓励员工在日常工作中持之以恒，不断发展提高自己的工作水平，在以后的工作当中能够不断学习，勇于实践，为企业做出自己应有的贡献

。